Que ce soit dans des situations médicales très complexes au sein du GPR Klinikum ou dans le cadre de l'accompagnement et des soins de longue durée à la résidence pour seniors GPR « Haus am Ostpark », le personnel soignant est la colonne vertébrale des soins. Il apporte sécurité, attention et repères dans des phases de la vie souvent difficiles.
« Pour nous, les soins infirmiers vont bien au-delà des soins médicaux : ils sont synonymes d’humanité, de proximité et de responsabilité. Nos soignants accomplissent chaque jour un travail extraordinaire. Ce sont eux qui font la différence et sauvent des vies », souligne Benno Schanz, directeur des soins infirmiers chez GPR. « C’est précisément en ces temps d’exigences croissantes que nous nous engageons à leur offrir les meilleures conditions de travail et les meilleures perspectives d’évolution possibles. »
Achim Neyer, directeur général, souligne lui aussi l’importance centrale des soins infirmiers pour l’avenir du système de santé : « La qualité de nos soins dépend entièrement de la force de notre personnel soignant. Les soignants sont une pièce indispensable du puzzle de notre système de santé : ils assurent la cohésion des soins et les rendent possibles. C’est pourquoi nous investissons de manière ciblée dans la formation, la qualification et des conditions de travail modernes. Notre objectif est de renforcer durablement les soins infirmiers et de les mettre en avant en tant que profession attrayante. »
Une attention particulière est accordée à la formation de nouveaux soignants. Le GPR compte parmi les principaux sites de formation en soins infirmiers de la région et offre aux jeunes de nombreuses possibilités d’accès aux métiers de la santé. Chaque année, le GPR Klinikum propose 30 places de formation d’infirmier(ère) diplômé(e) ainsi que 30 places d’aide-soignant(e). Cette offre est complétée par neuf places de formation en soins gériatriques à la résidence pour personnes âgées « Haus am Ostpark ». De plus, le GPR propose de nombreuses autres possibilités de formation et d’études dans le secteur de la santé.
L’école professionnelle moderne GPR pour les métiers de la santé, forte d’une tradition de plus de 60 ans, allie apprentissage théorique et formation pratique intensive : plus de 2 500 heures de stages pratiques et plus de 2 100 heures de cours préparent de manière exhaustive les apprentis à leur métier.
« Nous investissons délibérément dans la prochaine génération de soignants, car ils sont notre avenir. Ceux qui choisissent de suivre une formation chez nous optent pour un métier qui a du sens, des perspectives d’avenir et de réelles possibilités d’évolution », explique M. Schanz.
Le GPR invite donc tout particulièrement à redécouvrir le métier de soignant et à participer activement à son évolution : qu'il s'agisse d'une formation, d'un premier emploi ou d'un changement de carrière, les personnes engagées sont les bienvenues à tout moment.