Le GPR Klinikum est soumis à la convention collective du service public (TVöD-K). En tant qu'employé

du service public, tu bénéficies

• des horaires de travail réglementés
• d'une rémunération équitable
• des conditions de travail régies par la
  convention collective ainsi que d’un large éventail de possibilités de formation continue.
• la sécurité de l'emploi
• Droit à une retraite d'entreprise régie par la convention collective,
  la retraite complémentaire (ZVK) de la fonction publique.

En proposant des horaires de travail flexibles, nous te permettons de concilier au mieux ta vie privée et ta vie professionnelle.

• Pour les actifs ayant des enfants, nous proposons des places en crèche pour les moins de trois ans en partenariat avec la crèche TG Sportkindergarten à Rüsselsheim.
• De plus, nous encourageons une reprise rapide du travail après le congé parental.

Une grande partie des postes que nous proposons peuvent également être occupés à temps partiel. Même si tu es contraint(e) de respecter les horaires d'ouverture d'établissements tels que les crèches, les écoles ou autres, nous trouverons une solution. 

À la GPR Klinikum, nous offrons aux parents qui travaillent la possibilité de confier leurs enfants à la garderie sportive de la TG à Rüsselsheim, où ils bénéficieront d'un encadrement sécurisé. En collaboration avec cette structure, nous te permettons de concilier au mieux ta vie privée et ta vie professionnelle.

Tes enfants ont également la possibilité, si nécessaire, de participer à un accueil pendant les vacances.

Nous te proposons un abonnement « Jobticket ».

• Le Jobticket peut être utilisé tous les jours de l'année pour un nombre illimité de trajets dans la zone couverte par le réseau RMV, avec tous les transports publics.
• Il ne s'applique pas uniquement aux trajets domicile-travail, mais peut également être utilisé pendant ton temps libre pour tous les trajets de ton choix.
• Il comprend également une clause d'accompagnement. Les titulaires du GPR JobTicket peuvent, du lundi au vendredi à partir de 19 h, ainsi que les week-ends, les jours fériés officiels de la Hesse et les 24 et 31 décembre, emmener avec eux toute la journée une personne adulte supplémentaire ainsi qu'un nombre illimité d'enfants de moins de 15 ans sans frais supplémentaires.

Nous te proposons un parking gratuit sur le terrain du GPR Klinikum. Plus de 300 places de stationnement sont disponibles à cet effet sur le parking à étages ainsi que dans l'allée menant aux logements du personnel.

Les employés du GPR Klinikum de Rüsselsheim peuvent, dans la mesure où des places sont disponibles,

• des studios
• des appartements 2 pièces
• des appartements de 3 pièces

dans nos résidences pour le personnel.

De plus, nous t'aidons également dans ta recherche de logement.

Dans notre cafétéria interne, les employés peuvent manger à des tarifs préférentiels sur présentation de leur carte de pointage.

Nous proposons un déjeuner copieux et fraîchement préparé du lundi au vendredi, de 11h30 à 14h00. 

• Vous avez le choix entre trois plats chauds différents ou plusieurs salades.
• La soupe du jour et le dessert sont compris dans le prix du menu complet. 
• De l'eau minérale est servie gratuitement avec le repas. 

En tant que membre du personnel du GPR, vous pouvez acheter certains produits à prix réduit dans la pharmacie de notre clinique, via la paie. 

Nos collaborateurs ont la possibilité d'utiliser le portail d'avantages gpr.mitarbeitervorteile.de et de réaliser jusqu'à 60 % d'économies auprès de plus de 400 entreprises partenaires. Tu bénéficies de conditions spéciales dans les catégories suivantes : voyages, mode, automobiles, électronique, montres et bijoux, alimentation, maison et jardin, santé, produits pour animaux, jouets, finances, ainsi que des avantages commerciaux locaux. L'offre est constamment élargie.

Grâce à nos programmes de formation continue internes et externes, nous te permettons de développer tes compétences professionnelles et relationnelles. Nous
souhaitons ainsi garantir la qualité de notre travail sur le long terme et favoriser la satisfaction de nos collaborateurs. 

• Tu es intéressé(e) par une formation spécialisée dans le domaine des soins infirmiers ? Parle-nous de tes perspectives d'avenir dans ta candidature.
• La formation de la relève dans le domaine des soins infirmiers est une priorité absolue dans notre établissement. En tant que formateur pratique, tu as ici la possibilité de t'impliquer activement.

Grâce à notre programme de gestion de la santé en entreprise, nous souhaitons t'aider à prendre soin de ta santé et à lutter contre les conséquences de l'intensification du travail. 

Nous proposons pour cela des mesures de promotion de la santé telles que, par exemple,

• des cours sur la colonne vertébrale
• Formation à la gestion du stress
• Vaccinations contre la grippe
• des consultations en matière de dépendance

La responsable de la gestion de la santé en entreprise et le médecin du travail sont à ta disposition pour toute question à ce sujet.