Fachschule für Pflegeberufe des GPR Klinikums bietet ab April 2024 Teilzeitausbildung zum Pflegefachmann und zur Pflegefachfrau an

Die GPR Fachschule für Pflegeberufe bietet ab 1. April 2024 wieder eine Teilzeitausbildung zum Pflegefachmann und zur Pflegefachfrau an. Mit dem Angebot der Teilzeitausbildung will die GPR Fachschule für Pflegeberufe neue Zielgruppen ansprechen. Mütter und Väter, Alleinerziehende, Wiedereinsteiger ins Berufsleben und Menschen mit Berufserfahrung in der Pflege, die aus familiären Gründen noch keine qualifizierte Ausbildung absolvieren konnten, bekommen jetzt eine Alternative geboten.

Im Unterschied zur regulären dreijährigen Vollzeitausbildung dauert die Teilzeitausbildung vier Jahre. Die vielfältigen Praxiseinsätze und die praxisorientierten Theorieeinheiten während der Ausbildung unterscheiden sich nicht.

Die Arbeitszeit findet in einem geschützten Zeitfenster zwischen 6.00 und 15.00 Uhr (Gleitzeit) statt und beträgt sechs Stunden am Tag. Die Unterrichtszeit des theoretischen Unterrichts beträgt ebenfalls sechs Stunden am Tag. Wochenenddienste oder Feiertagsdienste in den Praxisphasen entfallen, es sei denn, der Auszubildende wünscht dies. Die Urlaubszeiten richten sich nach den hessischen Ferienzeiten.

Die Voraussetzungen zur Ausbildung sind die gleichen wie bei der dreijährigen Ausbildung. Als Schulabschluss wird Realschulabschluss oder Fachabitur bzw. Abitur vorausgesetzt. Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau B2, die gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes, Empathievermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit sind ebenfalls notwendig. Ein Pflegepraktikum muss vorab erfolgen, dieses kann im Vorfeld von der GPR Fachschule für Pflegeberufe vermittelt werden.

„Mit dem Angebot der Teilzeitausbildung wollen wir Menschen eine Chance geben den Pflegeberuf zu erlernen, die dies aufgrund familiärer oder anderweitiger Verpflichtungen bisher nicht konnten oder die auf eine gesunde Work-Life-Balance Wert legen. Das GPR Klinikum erhält dadurch die Chance, neue Zielgruppen für eine Ausbildung zu gewinnen und damit dem zunehmenden Fachkräftemangel entgegenzuwirken“, erklärt der stellvertretende Geschäftsführer des GPR Klinikums und Verantwortliche für die Fachschule für Pflegeberufe, Stefan Keller.

„Mit der Teilzeitausbildung stärken wir langfristig den Standort Rüsselsheim. Eine gute und umfassende medizinische Versorgung wird als Standortfaktor in Zukunft an Bedeutung gewinnen. Ausbildungsplätze sind dabei erste Schritte, um Menschen in diese Berufsfelder hineinzuführen“, ergänzt GPR Geschäftsführer Achim Neyer.