Koncepcia odborného vzdelávania sa zameriava najmä na praktickú orientáciu a preberanie zodpovednosti. Učni samostatne organizujú každodenný chod oddelenia, koordinujú pracovné postupy a prijímajú rozhodnutia v oblasti ošetrovateľstva. Týmto spôsobom získavajú už v ranom štádiu cenné skúsenosti pre svoj budúci pracovný život.
„Na začiatku to bolo trochu nezvyčajné, pretože sme sa najprv museli naučiť postupy. Organizácia je najväčšou výzvou,“ hovorí Julia Steinigerová, stážistka v treťom roku výcviku. „Každý deň sa striedame vo vedení zmeny a získavame tak komplexný prehľad. Je to veľmi dobrá príprava na profesionálny život.“
Od starostlivosti o pacientov cez spoluprácu s lekárskym personálom až po organizačné úlohy: študenti preberajú všetky činnosti na oddelení. Patrí sem okrem iného plánovanie služieb, dodržiavanie hygienických noriem, ako aj sprevádzanie pri vizitách.
O potrebnú bezpečnosť sa starajú kvalifikovaní zdravotníci, praxoví inštruktori a pedagógovia odborného učilišťa GPR pre ošetrovateľské povolania. Projekt dôsledne sprevádzajú a sú k dispozícii kedykoľvek na pomoc.
„Naši praxoví inštruktori sa vedome držia v úzadí a podporujú samostatné procesy učenia a rozhodovania,“ vysvetľuje riaditeľ ošetrovateľstva Benno Schanz. „Učni si môžu upevňovať a rozširovať svoje kompetencie v chránenom prostredí.“ Okrem odborných
kvalifikácií sa projekt zameriava aj na sociálne a organizačné kompetencie. Učni plánujú individuálne ošetrovateľské procesy, vyvíjajú koncepcie liečby a samostatne ich realizujú. Zároveň sa aktívne posilňuje komunikácia, tímová práca a interdisciplinárna spolupráca.
Projekt je tiež odpoveďou na rastúce výzvy v oblasti ošetrovateľstva. Podľa prognóz by do roku 2030 mohlo v Nemecku chýbať približne 182 000 ošetrovateľov.
„Musíme ísť novými cestami, aby sme vzdelávanie v oblasti ošetrovateľstva urobili atraktívnejším,“ zdôrazňuje riaditeľ Achim Neyer. „Tento projekt ukazuje, ako môžu inovatívne vzdelávacie koncepcie prispieť k tomu, aby sa mladí ľudia nadchli pre povolanie v oblasti ošetrovateľstva a aby v ňom zostali dlhodobo.“
Projektom „Azubis leiten eine Station“ (Učni vedú oddelenie) dáva GPR Klinikum jasný signál v prospech moderného, prakticky orientovaného vzdelávania – a cielene investuje do odborníkov zajtrajška.