Rovnováha medzi prácou a životom

Ponuky a výhody - pridaná hodnota pre zamestnancov GPR

Ponúkame pracovnúcestovnú kartu, ktorú je možné využívať každý deň v roku na neobmedzený počet ciest v oblasti RMV všetkými prostriedkami verejnej dopravy.

Platí nielen na cestu do práce, ale možno ho využiť aj vo voľnom čase na ľubovoľné cesty. Okrem toho obsahuje aj ustanovenie o sprevádzajúcich osobách. Držitelia cestovného lístka GPR JobTicket môžu od pondelka do piatku od 19:00 hod., cez víkendy, štátne sviatky v Hesensku, ako aj 24. 12. a 31. 12. po celý deň bez dodatočných nákladov sprevádzať jednu dospelú osobu a ľubovoľný počet detí do 15 rokov.

 

Na vlastnom pozemku GPR Klinikum poskytujeme našim zamestnancom bezplatné parkovanie. K dispozícii je viac ako 300 parkovacích miest na parkovacom poschodí, ako aj na prístupovej ceste k zamestnaneckým bytovým domom.

Zamestnancom GPR Klinikum v Rüsselsheime sú k dispozícii – pokiaľ sú voľné kapacity

  • 1-izbové apartmány
  • 2-izbové apartmány
  • 3-izbové apartmány

  v našich zamestnaneckých bytových domoch.

Zamestnanci spoločnosti GPR môžu po predložení svojej karty na zaznamenávanie pracovného času stravovať v podnikovej jedálni za zvýhodnené ceny.
 

 

Pri výdajníku vody v GPR Klinikum (v zamestnaneckej jedálni) si naši zamestnanci môžu naliať pitnú vodu. Opakovane použiteľné fľaše na pitie je možné zakúpiť priamo na mieste.

Prostredníctvom nášho programu podpory zdravia na pracovisku chceme prispieť k posilneniu zdravia našich zamestnancov a zmierniť dôsledky zvýšenej pracovnej záťaže, pretože kvalitnú starostlivosť o našich pacientov budeme môcť aj v budúcnosti zabezpečiť len vďaka zdravým a spokojným zamestnancom.

Naše podnikanie v oblasti podpory zdravia sa zameriava na opatrenia, ktoré majú za cieľ zlepšiť a posilniť zdravie našich zamestnancov. Ponúkame opatrenia zamerané na prevenciu správania, ako sú napríklad kurzy starostlivosti o chrbticu, tréning zvládania stresu, očkovanie proti chrípke a poradenstvo v oblasti závislostí. Podpora zdravia zahŕňa aj zlepšenia ergonómie na pracovisku alebo organizácie práce. K dispozícii vám sú na tento účel pracovníčka oddelenia podnikového manažmentu zdravia a podnikový lekár.

 

Zamestnanci GPR majú možnosť nakupovať vybrané produkty v našej klinickej lekárni so zľavou, ktorá sa im započítava do mzdy. 

Naši zamestnanci majú možnosť využívať portál výhod gpr.mitarbeitervorteile.de a ušetriť až 60 percent u viac ako 400 partnerských firiem. Získajú špeciálne podmienky v kategóriách cestovanie, móda, autá, elektronika, hodinky a šperky, potraviny, dom a záhrada, zdravie, potreby pre zvieratá, hračky, financie, ako aj miestne nákupné výhody. Ponuka sa neustále rozširuje.

Naši zamestnanci sú naším najcennejším majetkom. Aby sme mali spokojných zamestnancov a aby sme trvalo a dlhodobo zabezpečili a neustále zlepšovali kvalitu našej práce, ponúkame našim zamestnancom v rámci interných a externých vzdelávacích programov možnosť rozvíjať svoje odborné a sociálne kompetencie.

Rodičom, ktorí sú zamestnaní v spoločnosti GPR, ponúkame možnosť zapísať svoje deti do športovej materskej školy TG v Rüsselsheime, kde sa o ne bude starostlivo postarané. V spolupráci s touto inštitúciou vytvárame pre našich zamestnancov podmienky, aby mohli čo najlepšie skĺbiť súkromný život s prácou.

Pre deti zamestnancov GPR existuje v prípade potreby aj možnosť zúčastniť sa prázdninovej starostlivosti.



Zosúladenie rodinného a pracovného života

Spokojnosť našich zamestnancov je pre nás veľmi dôležitá.

Len ten, kto sa nemusístarať o deti a príbuzných vyžadujúcich opateru, môže pracovať s motiváciou a vysokou výkonnosťou. Z tohto dôvodu je naším cieľom dosiahnuť čonajlepšie zosúladenie rodiny a práce.

 

Flexibilné modely pracovného času

Tým, že umožňujeme flexibilné modely pracovného času a v spolupráci s TG Sportkindergarten v Rüsselsheime ponúkame miesta v zariadeniach starostlivosti o deti do troch rokov, vytvárame pre našich zamestnancov možnosť čo najlepšie skĺbiť súkromný život s prácou. Okrem toho podporujeme včasný návrat do práce po rodičovskej dovolenke.

Veľká časť pracovných miest, ktoré ponúkame, je možné vykonávať aj na čiastočný úväzok. Aj v prípade, že ste viazaní na otváracie hodiny zariadení, ako sú jasle, školy alebo iné, nájdeme riešenie. Stačí sa obrátiť priamo na nás. Tešíme sa na vašu žiadosť o prijatie do zamestnania ako nový kvalifikovaný zamestnanec alebo zamestnankyňa.

Kontaktujte nás
Správa žiadateľov, rodinný skaut

Andrea Lutz

Tel. 06142 88-1354
Fax 06142 88-1254
lutz@gp-ruesselsheim.de

stiahnuť
Spolupráca

 

Užitočné odkazy