Cesta k uznaniu bola pre zdravotné sestry a ošetrovateľov dlhá a náročná. Johann Hermann, ktorý je v GPR Klinikum zodpovedný za nábor zahraničných zdravotných sestier a ošetrovateľov, sprevádzal celý proces: od náboru cez príchod do Nemecka až po pomoc pri hľadaní bývania a začlenenie do každodenného života v ošetrovateľstve.
„Kľúčom k úspechu nie je len jazyk, ale aj dôkladné praktické usmerňovanie počas procesu uznávania kvalifikácie a následnej skúšky vedomostí alebo adaptačného kurzu,“ vysvetľuje Johann Hermann. Osobitné poďakovanie adresuje všetkým zamestnancom, ktorí tento proces podporili. Zdôrazňuje, že integrácia nových kolegyň bola tímovým výkonom, na ktorý je obzvlášť hrdý. V minulom roku absolvovali zdravotné sestry približne desaťmesačný adaptačný kurz v teoretickej aj praktickej časti, vrátane záverečnej skúšky na odbornom učilišti GPR pre zdravotnícke povolania.
Rastúci ohlas zo zahraničia dokazuje, že toto úsilie sa oplatí. GPR Klinikum sa etablovalo ako atraktívny zamestnávateľ, čo sa odzrkadľuje v rastúcom počte priamych žiadostí o zamestnanie zo zahraničia.
Riaditeľ GPR Achim Neyer zasadzuje tento vývoj do širšieho kontextu: „Pre čoraz viac nemocníc je ťažké obsadiť voľné pracovné miesta kvalifikovaným personálom z Nemecka. Podiel zahraničných zdravotníckych pracovníkov v nemeckých nemocniciach neustále rastie. Aj GPR Klinikum sa už nejaký čas potýka s touto výzvou. Preto vedenie oddelenia ošetrovateľstva rozšírilo svoje pôsobenie ďaleko za hranice Nemecka – a našťastie bolo úspešné.“
Úspešným uznaním ôsmich zdravotných sestier dáva GPR Klinikum ďalší signál v prospech medzinárodnej spolupráce, trvalo udržateľného zabezpečenia kvalifikovaných pracovníkov a tímovej práce.