Naj gre za izredno zahtevne medicinske situacije v GPR Klinikumu ali za dolgoročno spremljanje in oskrbo v domu za starejše GPR »Haus am Ostpark« – negovalno osebje je hrbtenica oskrbe. V pogosto zahtevnih življenjskih obdobjih zagotavljajo varnost, pozornost in oporo.
»Zdravstvena nega za nas pomeni veliko več kot le medicinsko oskrbo – pomeni človečnost, bližino in odgovornost. Naše negovalno osebje vsak dan opravlja izjemno delo. Prav oni so tisti, ki naredijo razliko in rešujejo življenja,« poudarja direktor zdravstvene nege GPR Benno Schanz. »Prav v časih naraščajočih zahtev je naša naloga, da jim ponudimo najboljše možne delovne pogoje in možnosti za razvoj.«
Tudi direktor Achim Neyer poudarja osrednji pomen nege za prihodnost zdravstvenega sistema: „Kakovost naše oskrbe je odvisna od moči naše nege. Negovalci so pri tem nepogrešljiv del sestavljanke v našem zdravstvenem sistemu – oni držijo oskrbo skupaj in jo sploh omogočajo. Zato ciljno vlagamo v izobraževanje, usposabljanje in sodobne delovne pogoje. Naš cilj je trajnostno okrepiti nego in jo predstaviti kot privlačen poklic.“
Poseben poudarek je pri tem na usposabljanju novih negovalcev. GPR spada na področju nege med pomembne izobraževalne ustanove v regiji in mladim ponuja raznolike možnosti za vstop v zdravstvene poklice. Vsako leto je v GPR Klinikumu na voljo 30 mest za usposabljanje za zdravstveno nego ter 30 mest za pomoč pri zdravstveni negi. Ponudbo dopolnjuje devet mest za usposabljanje na področju oskrbe starejših v domu za starejše „Haus am Ostpark“. Poleg tega GPR ponuja številne druge možnosti usposabljanja in študija na področju zdravstva.
Sodobna strokovna šola GPR za poklice v zdravstveni negi z več kot 60-letno tradicijo združuje teoretično učenje z intenzivnim praktičnim usposabljanjem: več kot 2.500 ur praktičnega dela in več kot 2.100 ur pouka udeležence usposabljanja celovito pripravijo na njihov poklic.
»Zavestno vlagamo v naslednjo generacijo negovalcev – saj so oni naša prihodnost. Kdor se odloči za usposabljanje pri nas, se odloči za poklic s smislom, perspektivo in resničnimi možnostmi za razvoj,« pravi Schanz.
GPR zato ciljno poziva k ponovnemu odkrivanju poklica negovalca in aktivnemu sooblikovanju: naj gre za usposabljanje, začetek poklicne poti ali menjavo – zavzeti ljudje so vedno dobrodošli.