GPR Klinikum je zavezan k Kolektivni pogodbi za javno upravo (TVöD-K). Kot zaposleni

v javni upravi boste imeli koristi od

• urejenim delovnim časom
• poštenega plačila
• delovnih pogojev, urejenih s
  kolektivno pogodbo ter široke palete možnosti za nadaljnje izobraževanje.
• Varnost delovnega mesta
• Pravica do poklicne pokojninske oskrbe, urejene s
  kolektivno pogodbo, dodatne pokojninske oskrbe (ZVK) v javnem sektorju.

Z omogočanjem prilagodljivih delovnih urnikov ti ponujamo možnost, da svoje zasebno življenje čim bolje uskladiš s svojim delom.

• Za zaposlene z otroki ponujamo varstvo za otroke, mlajše od treh let, v sodelovanju z vrtcem TG Sportkindergarten v Rüsselsheimu.
• Poleg tega spodbujamo zgodnjo vrnitev na delo po starševskem dopustu.

Veliko delovnih mest, ki jih ponujamo, je mogoče opravljati tudi s krajšim delovnim časom. Tudi v primeru, da si vezan na urnik delovanja ustanov, kot so vrtci, šole ali druge ustanove, bomo našli rešitev. 

Na GPR Klinikumu ti kot zaposlenemu staršu ponujamo možnost, da svoje otroke vpišeš v varstvo v športni vrtec TG v Rüsselsheimu. V sodelovanju s tem vrtcem ti omogočamo, da čim bolje uskladiš svoje zasebno življenje z delom.

Po potrebi imajo tvoji otroci tudi možnost udeležbe v počitniškem varstvu.

Ponujamo ti delovno vozovnico.

• Delovno vozovnico lahko uporabljaš vse dni v letu za poljubno število voženj z vsemi javnimi prevoznimi sredstvi na območju RMV.
• Velja ne le za pot na delo, ampak ga lahko uporabljaš tudi v prostem času za poljubno število voženj.
• Poleg tega vključuje tudi pravilo o spremljevalcih. Imetniki GPR JobTicketov lahko od ponedeljka do petka od 19. ure, ob vikendih, na zakonskih praznikih v Hessnu ter 24. in 31. decembra cel dan brez dodatnih stroškov s seboj vzamejo eno odraslo osebo ter poljubno število otrok, mlajših od 15 let.

Omogočamo ti brezplačno parkiranje na lastnem parkirišču GPR Klinikuma. Na parkirni ploščadi in na dostopni poti do stanovanjskih objektov za osebje je na voljo več kot 300 parkirnih mest.

Zaposlenim v GPR Klinikumu v Rüsselsheimu so – če so na voljo proste zmogljivosti –

• 1-sobna stanovanja
• 2-sobna stanovanja
• 3-sobna stanovanja

v naših stanovanjskih stavbah za osebje.

Poleg tega ti pomagamo tudi pri iskanju stanovanja.

V naši hišni kavarni lahko zaposleni ob predložitvi kartice za evidentiranje delovnega časa jedo po ugodnejših cenah.

Od ponedeljka do petka med 11.30 in 14.00 ponujamo bogat, sveže pripravljen kosilo. 

• Na izbiro so tri različne tople jedi ali različne solate.
• Dnevna juha in sladica sta cenovno vključeni v celotni meni. 
• Mineralna voda se k obroku streže brezplačno. 

Zaposleni v GPR lahko v naši bolnišnični lekarni po ugodnejši ceni kupujejo izbrane izdelke prek plačilne liste. 

Naši zaposleni imajo možnost uporabljati portal ugodnosti gpr.mitarbeitervorteile.de in pri več kot 400 partnerskih podjetjih prihraniti do 60 odstotkov. Na voljo so vam posebni pogoji v kategorijah potovanja, moda, avtomobili, elektronika, ure in nakit, živila, dom in vrt, zdravje, izdelki za živali, igrače, finance ter lokalne nakupovalne ugodnosti. Ponudba se nenehno širi.

V okviru naših notranjih in zunanjih programov nadaljnjega izobraževanja ti omogočamo, da razvijaš svoje strokovne in socialne kompetence.
S tem želimo trajno in dolgoročno zagotoviti kakovost našega dela ter spodbujati zadovoljstvo zaposlenih. 

• Te zanima posebno strokovno izobraževanjena področju zdravstvene nege? V svoji prijavi nam opiši svoje načrte za prihodnost.
• Usposabljanje mlade generacije negovalcev je v našem podjetju zelo pomembno. Kot mentor v praksi imaš tukaj možnost, da se aktivno vključiš.

S sistemom upravljanja zdravja na delovnem mestu ti želimo pomagati pri ohranjanju zdravja in preprečevanju posledic preobremenjenosti z delom. 

Pri tem ponujamo ukrepe za spodbujanje zdravja, kot so npr.

• tečaji za hrbtenico
• usposabljanje za obvladovanje stresa
• cepljenje proti gripi
• svetovanje o odvisnostih

Za to sta ti na voljo sodelavka za upravljanje zdravja na delovnem mestu in delovni zdravnik.