Naleving
Let op:
Het hieronder beschreven klokkenluiderssysteem is niet beschikbaar voor algemene klachten of andere vragen. Als u reden heeft voor lof, suggesties of kritiek, neem dan contact op met onze klachtenafdeling.
Wat compliance voor ons betekent
Het naleven van regels en wetten (Engels: compliance) en het respecteren van maatschappelijke, culturele en sociale normen en waarden zijn essentieel voor onze organisatie en voor onze medewerkers. In onze missie hebben we daarom principes gedefinieerd die als leidraad dienen voor ons handelen. Hiertoe behoort ook het duidelijke streven naar naleving van de mensenrechten en bescherming van het milieu, zoals vastgelegd in onze beleidsverklaring inzake de wet op de zorgvuldigheidsplicht in de toeleveringsketen (LkSG).
Ons klokkenluiderssysteem
Om kennis te verkrijgen over overtredingen van wetten en richtlijnen of om op andere misstanden te worden gewezen, kunnen medewerkers en externe personen hierover meldingen indienen via ons klokkenluiderssysteem. Met dit interne meldpunt voldoen wij aan de eisen van de wet op de bescherming van klokkenluiders (kortweg: HinSchG) en de Hessische wet op de meldpunten voor klokkenluiders (kortweg: HHinMeldG). Het stelt ons in staat om problemen in een vroeg stadium te herkennen en zo schade aan de GPR-groep, haar medewerkers, patiënten en cliënten te voorkomen. Het interne meldpunt is opgezet voor alle bedrijfsonderdelen van de GPR-groep.
Via het interne meldpunt kunnen ook meldingen worden ontvangen over risico's of schendingen op het gebied van mensenrechten en milieu volgens de wet inzake zorgvuldigheidsverplichtingen in de toeleveringsketen (LkSG). Meer informatie hierover vindt u in onsreglement voor de klachtenprocedure volgens de LkSG.
Alle meldingen worden vertrouwelijk behandeld. De identiteit van een klokkenluider en van andere betrokkenen wordt beschermd in overeenstemming met de wettelijke voorschriften. Meer informatie over de omgang met uw gegevens na een melding vindt u in de privacyverklaring van het interne meldpunt. Door een melding in te dienen, stemt u in met de daarin beschreven gegevensverwerking.
Bovendien wordt gewaarborgd dat een melding geen nadelige gevolgen heeft voor klokkenluiders die te goeder trouw handelen. De melding dient zo concreet mogelijk te zijn en idealiter informatie te bevatten over de W-vragen (Wie? Wat? Wanneer? Hoe? Waar?).
De GPR-groep biedt verschillende mogelijkheden om meldingen te doen bij mogelijke overtredingen van regels of wetten.
Meldingskanalen
digitaal
via het webgebaseerde meldingssysteem, Link: Meldingssysteem Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gGmbH
persoonlijk
bij de compliance-afdeling (gebouw A, verdieping 8)
telefonisch
op 06142 88 - 1822 of -4662
per post
aan:
GPR gGmbH Gesundheits- und
Pflegezentrum
Rüsselsheim persoonlijk / vertrouwelijk – Compliance-afdeling
August-Bebel-Str. 59, 65428 Rüsselsheim
per e-mail
aan: compliance@~@gp-ruesselsheim.de
Als klokkenluider hebt u ook de mogelijkheid om contact op te nemen met het externe meldpunt van de federale overheid bij het Bundesamt für Justiz. Een overzicht van meldplatforms specifiek voor de deelstaat Hessen vindt u op het Sicherheitsportal Hessen.