Het GPR Klinikum is gebonden aan de cao voor de publieke sector (TVöD-K). Als werknemer in de

publieke sector profiteer je van

• vaste werktijden
• een eerlijke beloning
• arbeidsvoorwaarden die in de cao zijn
  vastgelegd en een breed scala aan bijscholingsmogelijkheden.
• Werkzekerheid
• Recht op een in de cao geregelde bedrijfspensioenregeling,
  de aanvullende pensioenregeling (ZVK) van de publieke sector.

Door flexibele werktijdmodellen aan te bieden, geven we je de kans om je privéleven zo goed mogelijk te combineren met je werk.

• Voor werkenden met kinderen bieden we in samenwerking met de TG Sportkindergarten in Rüsselsheim opvangplaatsen aan voor kinderen jonger dan drie jaar.
• Daarnaast stimuleren we een vroege terugkeer na ouderschapsverlof.

Een groot deel van de door ons aangeboden functies kan ook in deeltijd worden vervuld. Ook als je gebonden bent aan de openingstijden van voorzieningen zoals kinderdagverblijven, scholen of andere instellingen, vinden we een oplossing. 

Bij het GPR Klinikum bieden wij jou als werkende ouder de mogelijkheid om je kinderen onder te brengen in de sportkleuterschool van de TG in Rüsselsheim, waar ze goed worden opgevangen. In samenwerking met deze instelling zorgen wij ervoor dat je je privéleven zo goed mogelijk kunt combineren met je werk.

Ook is er voor je kinderen indien nodig de mogelijkheid om deel te nemen aan vakantieopvang.

Wij bieden je een Jobticket aan.

• Het Jobticket kan het hele jaar door worden gebruikt voor een onbeperkt aantal ritten in het RMV-gebied met alle vormen van openbaar vervoer.
• Het geldt niet alleen voor de reis naar het werk, maar kan ook in de vrije tijd voor willekeurige ritten worden gebruikt.
• Bovendien bevat het ook een meeneemregeling. Houders van het GPR-Jobticket kunnen van maandag tot en met vrijdag vanaf 19.00 uur, in het weekend, op wettelijke Hessische feestdagen en op 24 en 31 december de hele dag een volwassene en een onbeperkt aantal kinderen onder de 15 jaar zonder extra kosten meenemen.

Bij ons kun je gratis parkeren op het eigen terrein van het GPR Klinikum. Hiervoor zijn er meer dan 300 parkeerplaatsen beschikbaar op het parkeerdek en bij de oprit naar de personeelswoningen.

Medewerkers van het GPR Klinikum in Rüsselsheim kunnen – voor zover er vrije capaciteit beschikbaar is –

• 1-kamerappartementen
• 2-kamerappartementen
• driekamerappartementen

in onze personeelswoningen.

Daarnaast helpen wij je ook bij het zoeken naar een woning.

In onze eigen kantine kunnen medewerkers tegen gereduceerde prijzen eten op vertoon van hun tijdregistratiekaart.

Van maandag tot en met vrijdag bieden wij tussen 11.30 en 14.00 uur een uitgebreide, vers bereide lunch aan. 

• Er is keuze uit drie verschillende warme gerechten of diverse salades.
• De dagsoep en het dessert zijn bij de prijs van het complete menu inbegrepen. 
• Mineraalwater wordt gratis bij de maaltijd geserveerd. 

Als medewerker van GPR kunt u in onze kliniekapotheek bepaalde producten tegen een gereduceerd tarief kopen via de salarisadministratie. 

Onze medewerkers kunnen gebruikmaken van het voordeelportaal gpr.mitarbeitervorteile.de en bij meer dan 400 partnerbedrijven tot wel 60 procent besparen. Je krijgt speciale voorwaarden in de categorieën reizen, mode, auto’s, elektronica, horloges & sieraden, levensmiddelen, huis & tuin, gezondheid, dierenbenodigdheden, speelgoed, financiën en lokale winkelvoordelen. Het aanbod wordt voortdurend uitgebreid.

Via onze interne en externe bijscholingsprogramma’s bieden wij je de mogelijkheid om je vakkundige en sociale vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hiermee willen we de kwaliteit van ons werk duurzaam waarborgen en tevreden medewerkers stimuleren. 

• Ben je geïnteresseerd in een specifieke vervolgopleiding in de zorg? Vertel ons in je sollicitatie over je toekomstplannen.
• De opleiding van nieuw verplegend personeel staat bij ons hoog in het vaandel. Als praktijkbegeleider heb je hier de mogelijkheid om je actief in te zetten.

Met ons bedrijfsgezondheidsmanagement willen we je helpen je gezondheid te bevorderen en de gevolgen van werkdruk tegen te gaan. 

Daarbij bieden we gezondheidsbevorderende maatregelen aan, zoals bijvoorbeeld

• cursussen voor de wervelkolom
• training in stressbeheersing
• Griepvaccinaties
• Verslavingsbegeleiding

De medewerkster Bedrijfsgezondheidsmanagement en de bedrijfsarts staan hiervoor voor je klaar.