Carrière portaal

Wij bieden een Jobticket aan dat het hele jaar door op alle dagen kan worden gebruikt voor een onbeperkt aantal ritten in het RMV-gebied met alle vormen van openbaar vervoer.

Het geldt niet alleen voor het woon-werkverkeer, maar kan ook in de vrije tijd voor willekeurige ritten worden gebruikt. Bovendien bevat het ook een meeneemregeling. Houders van het GPR JobTicket kunnen van maandag tot en met vrijdag vanaf 19.00 uur, in het weekend, op wettelijke Hessische feestdagen en op 24 en 31 december de hele dag door één volwassene en een onbeperkt aantal kinderen onder de 15 jaar zonder extra kosten meenemen.

Op het eigen terrein van het GPR Klinikum bieden wij onze medewerkers gratis parkeergelegenheid. Hiervoor zijn er meer dan 300 parkeerplaatsen beschikbaar op het parkeerdek en bij de oprit naar de personeelswoningen.

Medewerkers van het GPR Klinikum in Rüsselsheim kunnen – voor zover er vrije capaciteit is –

• 1-kamerappartementen
• 2-kamerappartementen
• driekamerappartementen

  in onze personeelswoningen ter beschikking.

Medewerkers van GPR kunnen tegen gereduceerde prijzen eten in de bedrijfscafetaria op vertoon van hun tijdregistratiekaart.
 

Bij de waterdispenser in het GPR Klinikum (in de personeelskantine) kunnen onze medewerkers drinkwater tappen. Herbruikbare drinkflessen zijn ter plaatse te koop.

Met ons bedrijfsgezondheidsmanagement willen we de gezondheid van onze medewerkers bevorderen en de gevolgen van werkdruk tegengaan, want ook in de toekomst kan hoogwaardige zorg voor onze patiënten alleen worden gerealiseerd met gezonde en tevreden medewerkers.

Onze bedrijfsgezondheidsbevordering is gericht op maatregelen die de gezondheid van onze medewerkers moeten verbeteren en versterken. Daarbij bieden we maatregelen voor gedragspreventie aan, zoals rugcursussen, stressmanagementtraining, griepvaccinaties en verslavingsbegeleiding. Ook verbeteringen op het gebied van ergonomie op de werkplek of de werkorganisatie vallen onder de gezondheidsbevordering. De medewerkster Bedrijfsgezondheidsmanagement en de bedrijfsarts staan hiervoor tot uw beschikking.

Medewerkers van het GPR krijgen de mogelijkheid om in onze ziekenhuisapotheek geselecteerde producten tegen een gereduceerd tarief aan te schaffen via hun salarisadministratie. 

Onze medewerkers kunnen gebruikmaken van het voordeelportaal gpr.mitarbeitervorteile.de en bij meer dan 400 partnerbedrijven tot wel 60 procent besparen. Ze profiteren van speciale voorwaarden in de categorieën reizen, mode, auto’s, elektronica, horloges & sieraden, levensmiddelen, huis & tuin, gezondheid, dierenbenodigdheden, speelgoed, financiën en lokale winkelvoordelen. Het aanbod wordt voortdurend uitgebreid.

Onze medewerkers zijn ons meest waardevolle bezit. Om te zorgen voor tevreden medewerkers en de kwaliteit van ons werk duurzaam en blijvend te waarborgen en voortdurend te verbeteren, bieden wij onze medewerkers de mogelijkheid om hun vakkundige en sociale vaardigheden verder te ontwikkelen via onze interne en externe opleidingsprogramma’s.

Ouders die bij de GPR werken, bieden wij de mogelijkheid om hun kinderen onder opvang te plaatsen in de sportkleuterschool van de TG in Rüsselsheim. In samenwerking met deze instelling zorgen wij ervoor dat onze medewerkers hun privéleven zo goed mogelijk kunnen combineren met hun werk.

Ook is er voor de kinderen van GPR-medewerkers indien nodig de mogelijkheid om deel te nemen aan vakantieopvang.