Ať už jde o vysoce komplexní lékařské situace v GPR Klinikum, nebo o dlouhodobou péči a doprovod v domově pro seniory GPR „Haus am Ostpark“ – ošetřující personál je páteří celé péče. Poskytuje pocit bezpečí, pozornost a oporu v často náročných životních fázích.
„Péče pro nás znamená mnohem více než jen lékařskou péči – znamená lidskost, blízkost a odpovědnost. Naši ošetřovatelé každý den odvádějí mimořádnou práci. Jsou to právě oni, kdo dělají ten rozdíl a zachraňují životy,“ zdůrazňuje ředitel péče GPR Benno Schanz. „Právě v době rostoucích nároků je naším cílem nabídnout jim ty nejlepší možné pracovní podmínky a perspektivy rozvoje.“
I generální ředitel Achim Neyer zdůrazňuje zásadní význam ošetřovatelství pro budoucnost zdravotnictví: „Kvalita naší péče stojí a padá s kvalitou našeho ošetřovatelství. Ošetřovatelé jsou přitom nepostradatelným dílkem skládačky v našem zdravotním systému – drží péči pohromadě a teprve ji umožňují. Proto cíleně investujeme do vzdělávání, kvalifikace a moderních pracovních podmínek. Naším cílem je trvale posílit ošetřovatelství a zviditelnit ho jako atraktivní povolání.“
Zvláštní důraz je kladen na vzdělávání nových ošetřovatelů. GPR patří v oblasti ošetřovatelství k významným vzdělávacím pracovištím v regionu a nabízí mladým lidem rozmanité možnosti vstupu do zdravotnických profesí. Každý rok je v GPR Klinikum k dispozici 30 míst pro výcvik zdravotních sester a 30 míst pro výcvik ošetřovatelských asistentů. Nabídku doplňuje devět míst pro výcvik v péči o seniory v domově pro seniory „Haus am Ostpark“. Kromě toho GPR nabízí řadu dalších možností výcviku a studia ve zdravotnictví.
Moderní odborná škola GPR pro ošetřovatelské profese s více než 60letou tradicí spojuje teoretické vzdělávání s intenzivní praktickou výukou: více než 2 500 hodin praxe a přes 2 100 hodin výuky komplexně připravují studenty na jejich budoucí povolání.
„Vědomě investujeme do příští generace pečovatelů – protože oni jsou naší budoucností. Kdo se rozhodne pro výcvik u nás, rozhodne se pro povolání, které má smysl, perspektivu a skutečné možnosti rozvoje,“ říká Schanz.
GPR proto cíleně vyzývá k novému objevování povolání ošetřovatele a k aktivnímu podílení se na jeho utváření: Ať už jde o výcvik, nástup do povolání nebo změnu – angažovaní lidé jsou kdykoli vítáni.