Správa žadatelů
Přihlaste se na portálu GPR
Těšíme se na vaši přihlášku, kterou nám můžete zaslat prostřednictvím našeho portálu s volnými pracovními místy.
Přihlásit se nyní
Svou přihlášku nám můžete alternativně zaslat také e-mailem (jako datový formát přijímáme výhradně soubory PDF) na adresu: bewerbung@~@GP-Ruesselsheim.de
Informace o ochraně osobních
údajů Před podáním přihlášky si prosím přečtěte naše informace o zpracování vašich údajů v souladu s článkem 12 a následujícími články Evropského obecného nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR). Odesláním přihlášky potvrzujete, že jste se s těmito informacemi seznámili. Děkujeme!
Dotazy k vaší přihlášce
Máte dotazyk našemu přijímacímu řízení nebo k vaší přihlášce?
Odpověď najdete v sekci „Často kladené dotazy“.
Chcete se dozvědět něco dalšího? S vaším
dotazem se prosím obraťte na naše zaměstnance personálního oddělení:
Správa uchazečů
Telefon: 06142 88-1454
E-mail: bewerbung@~@gp-ruesselsheim.de
Jak zjistím, zda je pozice na domovské stránce stále volná, nebo již byla obsazena?
Naše nabídky volných pracovních míst jsou každý týden aktualizovány, a proto jsou vždy aktuální a skutečně volné.
Jak se mohu přihlásit?
Upřednostňujeme elektronický způsob podání žádosti o zaměstnání prostřednictvím našeho portálu s nabídkami práce.
Případně můžete zaslat svou kompletní žádost e-mailem na adresubewerbung@~@gp-ruesselsheim.de.
Rád bych do své e-mailové aplikace přidal přílohy. Musím na něco pamatovat?
Ano. Abychom zajistili ochranu před škodlivým softwarem, přijímáme přílohy e-mailů výhradně ve formátu PDF. Přílohy v jiných formátech bohužel nemůžeme zpracovat.
Mohu svou žádost zaslat GPR také poštou?
Žádosti v tištěné podobě můžeme zohlednit pouze ve výjimečných případech, a proto je zpracováváme jen s omezením.
Upřednostňujeme elektronické žádosti. Zašlete nám prosím soubor ve formátu PDF na e-mailovou adresu bewerbung@~@gp-ruesselsheim.de nebo využijte náš portál s nabídkami volných pracovních míst.
Proč se upřednostňují e-mailové aplikace?
Z důvodu ochrany životního prostředí upřednostňujeme bezpapírové zpracování vaší žádosti o zaměstnání. Navíc je administrativní zátěž u e-mailových žádostí o zaměstnání výrazně nižší, protože je lze rychleji předat příslušnému oddělení.
To také znamená, že vaše žádost může být vyřízena rychleji a vy od nás obdržíte odpověď v co nejkratším čase.
Jaký obsah je vyžadován pro mou žádost?
Součástí kompletní žádosti o zaměstnání jsou:
- motivační dopis
- aktuální životopis v tabulkové formě
- Vaše kontaktní údaje včetně telefonního čísla a e-mailové adresy
- Osvědčení o odborném vzdělání, vysokoškolské diplomy a/nebo pracovní reference
- Osvědčení o absolvovaných kurzech a stážích (jsou-li k dispozici)
Jak si mohu být jistý, že jste mou e-mailovou žádost obdrželi?
Ihned poté, co vaše přihláška dorazí do naší e-mailové schránky, obdržíte od nás automatické potvrzení o přijetí.
Musím dodržet nějakou lhůtu pro podání žádosti?
Ne vždy. Pokud tomu tak však je, je to uvedeno v inzerátu.
Mohu poslat i nevyžádanou žádost?
Rádi. I v tomto případě bude vaše e-mailová žádost o zaměstnání předána personálním oddělením příslušnému oddělení a dále zpracována ve spolupráci s personálním oddělením.
Co se stane s mou žádostí po jejím obdržení?
Zaměstnanci našeho personálního oddělení vaše podklady k žádosti o zaměstnání v co nejkratší době prozkoumají a předají je příslušnému oddělení. Po konzultaci s daným oddělením vás zaměstnanec našeho personálního oddělení e-mailem informuje o dalším postupu.
Za jak dlouho mohu očekávat odpověď?
Vzhledem k tomu, že do rozhodování o přijatých žádostech je často zapojeno více útvarů a osob, může chvíli trvat, než vás budeme moci informovat o stavu vaší žádosti. Proto vás prosíme o trochu trpělivosti.
Mohu se po odmítnutí přihlásit na další pozice?
Rádi. Pokud vás po podání žádosti o místo u nás zaujme další pracovní nabídka, můžete se na ni klidně přihlásit. Samozřejmě je možné se ucházet i o více pozic v naší společnosti.
Uchovává GPR mé dokumenty k žádosti?
Společnost GPR klade velký důraz na ochranu osobních údajů. V příloze e-mailu s potvrzením o přijetí obdržíte soubor PDF se všemi důležitými informacemi o zpracování vašich údajů.
Zásadně je třeba uvést, že k vašim údajům přistupujeme výhradně v průběhu vyřizování vaší žádosti o zaměstnání. Všechny vaše osobní údaje i vaše podklady k žádosti o zaměstnání budou zcela vymazány nejpozději po uplynutí zákonné lhůty šesti měsíců. Na přání je vymazáme i před uplynutím této lhůty.
Jaké možnosti profesního rozvoje mi GPR nabízí?
Našim zaměstnancům nabízíme širokou škálu možností vzdělávání, odborné přípravy a dalšího vzdělávání.

