Nasze ogłoszenia o pracy są aktualizowane co tydzień, dzięki czemu są zawsze aktualne i dotyczą rzeczywiście wolnych stanowisk.

Preferujemy składanie aplikacjidrogą elektroniczną za pośrednictwem naszego portalu z ofertami pracy.
Alternatywnie mogą Państwo przesłać kompletną aplikację pocztą elektroniczną na adresbewerbung@~@gp-ruesselsheim.de.

Tak. Aby zapewnić ochronę przed złośliwym oprogramowaniem, akceptujemy załączniki do wiadomości e-mail wyłącznie w formacie PDF. Niestety nie możemy uwzględniać załączników w innych formatach.

Podania w formie papierowej rozpatrujemy jedynie w wyjątkowych przypadkach, dlatego też ich obsługa ma charakter ograniczony.

Preferujemy podania w formie elektronicznej. Prosimy o przesłanie pliku PDF na adres e-mail bewerbung@~@gp-ruesselsheim.de lub skorzystanie z naszego portalu z ofertami pracy.

Zasadniczo preferujemy elektroniczne rozpatrywanie Państwa podań ze względu na ochronę środowiska. Ponadto obsługa podań przesyłanych pocztą elektroniczną wymaga znacznie mniejszego nakładu pracy, ponieważ można je szybciej przekazać do odpowiedniego działu.

Oznacza to również, że Państwa zgłoszenie może zostać rozpatrzone szybciej, a Państwo otrzymają od nas odpowiedź w możliwie najkrótszym czasie.

Kompletna aplikacja powinna zawierać:

• list motywacyjny
• aktualny życiorys w formie tabelarycznej
• dane kontaktowe wraz z numerem telefonu i adresem e-mail
• Świadectwa ukończenia szkoleń, studiów wyższych i/lub świadectwa pracy
• certyfikaty z szkoleń i praktyk (jeśli są)
   

Zaraz po otrzymaniu Państwa zgłoszenia na naszą skrzynkę e-mailową otrzymają Państwo od nas automatyczne potwierdzenie odbioru.

Nie zawsze. Jeśli jednak tak jest, zostanie to zaznaczone w ogłoszeniu o pracę.

Z przyjemnością. Również w tym przypadku Państwa zgłoszenie e-mailowe zostanie przekazane przez dział kadr do odpowiedniego działu i będzie dalej rozpatrywane we współpracy z działem kadr.

Pracownicy naszego działu kadr niezwłocznie zapoznają się z Państwa dokumentami aplikacyjnymi i przekazują je do odpowiedniego działu. Po konsultacji z danym działem pracownik naszego działu kadr poinformuje Państwa pocztą elektroniczną o dalszym przebiegu procesu rekrutacyjnego.

Ponieważ w procesie podejmowania decyzji dotyczących nadesłanych podań często bierze udział kilka działów i osób, może minąć trochę czasu, zanim poinformujemy Państwa o statusie Państwa podania. Dlatego prosimy o cierpliwość.

Nie ma za co. Jeśli po złożeniu u nas aplikacji pojawi się kolejne ogłoszenie o pracy, które wzbudzi Państwa zainteresowanie, zapraszamy do złożenia aplikacji również na to stanowisko. Oczywiście możliwe jest również wielokrotne ubieganie się o stanowiska w naszej firmie.

W GPR kwestia ochrony danych osobowych ma ogromne znaczenie. W załączniku do wiadomości e-mail z potwierdzeniem otrzymania zgłoszenia znajduje się plik PDF zawierający wszystkie istotne informacje dotyczące przetwarzania Państwa danych.

Należy podkreślić, że dostęp do Państwa danych uzyskujemy wyłącznie w trakcie rozpatrywania Państwa zgłoszenia rekrutacyjnego. Wszystkie Państwa dane osobowe oraz dokumenty aplikacyjne zostaną całkowicie usunięte najpóźniej po upływie ustawowego terminu sześciu miesięcy. Na Państwa życzenie możemy to zrobić również przed upływem tego terminu.

Oferujemy naszym pracownikom szeroki wybór szkoleń i kursów doskonalenia zawodowego.