Anunțurile noastre de angajare sunt actualizate săptămânal și, prin urmare, sunt întotdeauna la zi și corespund posturilor disponibile.

Preferăm ca procesul de candidaturăsă se desfășoare online, prin intermediul portalului nostru de locuri de muncă.
Alternativ, aveți posibilitatea de a ne trimite dosarul complet de candidatură prin e-mail la adresa bewerbung@~@gp-ruesselsheim.de.

Da. Pentru a asigura protecția împotriva programelor malware, acceptăm atașamente la e-mail numai în format PDF. Din păcate, nu putem lua în considerare atașamentele în alte formate.

Nu putem lua în considerare candidaturile pe suport de hârtie decât în cazuri excepționale și, prin urmare, le procesăm doar în mod limitat.

Preferăm candidaturile în format digital. Vă rugăm să ne trimiteți un fișier PDF la adresa de e-mail bewerbung@~@gp-ruesselsheim.de sau să utilizați portalul nostru de locuri de muncă.

Din motive de protecție a mediului, acordăm în mod general prioritate procesării electronice a cererii dumneavoastră de angajare. În plus, efortul de procesare este semnificativ mai redus în cazul candidaturilor trimise prin e-mail, deoarece acestea pot fi transmise mai rapid către departamentul responsabil.

Acest lucru înseamnă, de asemenea, că cererea dumneavoastră poate fi procesată mai rapid și că veți primi un răspuns din partea noastră cât mai curând posibil.

O candidatură completă trebuie să conțină:

• Scrisoare de intenție
• CV actual, sub formă de tabel
• Datele dvs. de contact, inclusiv numărul de telefon și adresa de e-mail
• Certificate de formare profesională, diplome universitare și/sau adeverințe de muncă
• Certificate privind cursurile de perfecționare și stagiile (dacă există)
   

Imediat după ce cererea dumneavoastră de angajare ajunge în căsuța noastră de e-mail, veți primi o confirmare automată de primire din partea noastră.

Nu întotdeauna. Cu toate acestea, dacă este cazul, acest lucru este menționat în anunțul de angajare.

Cu mare plăcere. Și în acest caz, candidatura dumneavoastră trimisă prin e-mail va fi redirecționată de către departamentul de resurse umane către departamentul de specialitate corespunzător și va fi procesată în colaborare cu departamentul de resurse umane.

Angajații departamentului nostru de resurse umane vor analiza dosarul dumneavoastră de candidatură în cel mai scurt timp și îl vor transmite departamentului competent. După consultarea departamentului respectiv, un angajat al departamentului nostru de resurse umane vă va informa prin e-mail cu privire la etapele următoare.

Deoarece, de multe ori, mai multe departamente și persoane sunt implicate în procesul de luare a deciziilor cu privire la candidaturile primite, poate dura ceva timp până când veți fi informat de către noi cu privire la stadiul candidaturii dumneavoastră. De aceea, vă rugăm să aveți puțină răbdare.

Cu mare plăcere. În cazul în care, după ce ați depus deja o candidatură la noi, un alt anunț de angajare vă trezește interesul, vă invităm să aplicați și pentru acesta. Desigur, puteți depune și mai multe candidaturi pentru posturi din cadrul companiei noastre.

Protecțiadatelor este o prioritate pentru GPR. În anexa la e-mailul de confirmare a primirii veți găsi un fișier PDF cu toate informațiile importante privind prelucrarea datelor dumneavoastră.

În principiu, menționăm că accesăm datele dumneavoastră exclusiv pe durata procesării cererii dumneavoastră de angajare. Toate datele dumneavoastră cu caracter personal, precum și documentele de candidatură, vor fi șterse integral cel târziu la expirarea termenului legal de șase luni. La cerere, acest lucru se poate face și înainte de expirarea acestui termen.

Le oferim angajaților noștri o gamă largă de oportunități de formare inițială, perfecționare și dezvoltare profesională.