GPR Klinikum este supus Convenției colective de muncă pentru sectorul public (TVöD-K). În calitate de angajat

în sectorul public, beneficiezi de

• un program de lucru regulat
• o remunerație echitabilă
• condiții de muncă reglementate prin
  contract colectiv precum și de o gamă largă de oportunități de formare continuă.
• Siguranța locului de muncă
• Dreptul la un sistem de pensii ocupaționale reglementat prin convenția colectivă,
  pensia suplimentară (ZVK) din sectorul public.

Prin oferirea unor modele flexibile de program de lucru, îți oferim posibilitatea de a-ți concilia cât mai bine viața personală cu cea profesională.

• Pentru angajații cu copii, oferim locuri de îngrijire pentru copiii sub trei ani, în colaborare cu grădinița TG Sportkindergarten din Rüsselsheim.
• În plus, încurajăm reintegrarea rapidă în muncă după concediul parental.

O mare parte din posturile pe care le oferim pot fi ocupate și cu normă redusă. Chiar și în cazul în care ești legat de programul de funcționare al unor instituții precum creșele, școlile sau altele, vom găsi o soluție. 

GPR Klinikum, îți oferim ție, părinte care lucrezi, posibilitatea de a-ți înscrie copiii la grădinița sportivă TG din Rüsselsheim, unde vor beneficia de îngrijire într-un mediu sigur. În colaborare cu această instituție, îți oferim posibilitatea de a-ți concilia cât mai bine situația personală cu viața profesională.

De asemenea, copiii tăi au posibilitatea, dacă este necesar, să participe la un program de îngrijire în timpul vacanțelor.

Îți oferim un abonamentde transport.

• Abonamentul de transport poate fi utilizat în toate zilele anului pentru un număr nelimitat de călătorii în zona RMV cu toate mijloacele de transport public.
• Acesta nu este valabil doar pentru drumul spre serviciu, ci poate fi utilizat și în timpul liber pentru orice călătorie.
• În plus, acesta include și o regulă privind transportul însoțitorilor. Deținătorii abonamentului GPR JobTicket pot transporta gratuit, fără costuri suplimentare, o persoană adultă și oricâți copii sub 15 ani, de luni până vineri începând cu ora 19:00, în weekenduri, în zilele de sărbătoare legală din Hessa, precum și pe 24 și 31 decembrie, pe toată durata zilei.

Îți oferim posibilitatea de a parca gratuit pe terenul propriu al GPR Klinikum. În acest scop, sunt disponibile peste 300 de locuri de parcare atât în parcarea supraetajată, cât și pe aleea de acces către locuințele personalului.

Angajaților GPR Klinikum din Rüsselsheim li se pun la dispoziție – în măsura în care există capacități disponibile –

• apartamente cu o cameră
• apartamente cu 2 camere
• apartamente cu 3 camere

în clădirile noastre de locuințe pentru personal.

În plus, te sprijinim și în căutarea unei locuințe.

În cantina noastră, angajații pot lua masa la prețuri reduse, prezentând cardul de pontaj.

Oferim un prânz bogat, proaspăt preparat, de luni până vineri, între orele 11:30 și 14:00. 

• Există o selecție de trei feluri principale calde sau diverse salate.
• Supa zilei și desertul sunt incluse în prețul meniului complet. 
• Apa minerală este servită gratuit la masă. 

În calitate de angajat al GPR, aveți posibilitatea de a achiziționa produse selectate la preț redus din farmacia clinicii noastre, suma fiind dedusă din salariu. 

Angajații noștri au posibilitatea de a utiliza portalul de beneficii gpr.mitarbeitervorteile.de și de a economisi până la 60% la peste 400 de companii partenere. Vei beneficia de condiții speciale în categoriile Călătorii, Modă, Auto, Electronice, Ceasuri și bijuterii, Produse alimentare, Casă și grădină, Sănătate, Produse pentru animale de companie, Jucării, Finanțe, precum și de avantaje la cumpărăturile locale. Oferta este extinsă în mod constant.

Îți oferim posibilitatea de a-ți dezvolta competențele profesionale și sociale prin programele noastre interne și externe de formare continuă.
Prin aceasta, ne propunem să asigurăm calitatea muncii noastre pe termen lung și să promovăm satisfacția angajaților. 

• Te interesează o formare profesională specializată în domeniul îngrijirii medicale? Menționează-ne în cererea ta de angajare perspectivele tale de viitor.
• Formarea tinerilor profesioniști din domeniul îngrijirii medicale este o prioritate pentru noi. În calitate de instructor practic, ai aici posibilitatea de a te implica activ.

Prin programul nostru de management al sănătății la locul de muncă, dorim să te ajutăm să-ți îmbunătățești starea de sănătate și să contracarezi efectele suprasolicitării la locul de muncă. 

În acest sens, oferim măsuri de promovare a sănătății, cum ar fi, de exemplu,

• cursuri pentru coloana vertebrală
• antrenament de gestionare a stresului
• Vaccinări antigripale
• Consiliere în materie de dependențe

Angajata responsabilă cu managementul sănătății la locul de muncă și medicul de familie sunt la dispoziția ta pentru a te ajuta în acest sens.