Portal de carieră

Oferim un abonamentde transport care poate fi utilizat în toate zilele anului pentru un număr nelimitat de călătorii în zona de acoperire a RMV, cu toate mijloacele de transport public.

Acesta nu este valabil doar pentru drumul spre serviciu, ci poate fi utilizat și în timpul liber pentru orice călătorie. În plus, acesta include și o regulă privind transportul însoțitorilor. Deținătorii abonamentului GPR JobTicket pot transporta gratuit, fără costuri suplimentare, o persoană adultă și un număr nelimitat de copii sub 15 ani, de luni până vineri începând cu ora 19:00, în weekenduri, în zilele de sărbătoare legală din Hessa, precum și pe 24 și 31 decembrie, pe toată durata zilei.

Pe terenul propriu al GPR Klinikum, punem la dispoziția angajaților noștri locuri de parcare gratuite. În acest scop, sunt disponibile peste 300 de locuri de parcare atât în parcarea supraetajată, cât și pe aleea de acces către locuințele personalului.

Angajaților GPR Klinikum din Rüsselsheim li se pun la dispoziție – în măsura în care există capacități disponibile –

• apartamente cu o cameră
• apartamente cu 2 camere
• apartamente cu 3 camere

  în clădirile noastre de locuințe pentru personal.

Angajații GPR pot lua masa la cantina internă la prețuri reduse, prezentând cardul de pontaj.
 

La distribuitorul de apă din cadrul GPR Klinikum (în cantina personalului), angajații noștri pot să se servească și să-și umple sticlele cu apă potabilă. Sticlele reutilizabile pot fi achiziționate de la fața locului.

Prin programul nostru de management al sănătății la locul de muncă, dorim să contribuim la promovarea sănătății angajaților noștri și să contracarăm efectele intensificării ritmului de lucru, deoarece, și în viitor, o îngrijire de înaltă calitate a pacienților noștri poate fi asigurată doar cu ajutorul unor angajați sănătoși și mulțumiți.

Promovarea sănătății în cadrul companiei noastre vizează măsuri menite să îmbunătățească și să consolideze sănătatea angajaților noștri. În acest sens, oferim măsuri de prevenire comportamentală, cum ar fi cursuri pentru coloana vertebrală, training de gestionare a stresului, vaccinări antigripale și consiliere în materie de dependență. De asemenea, promovarea sănătății include îmbunătățiri ale ergonomiei la locul de muncă sau ale organizării muncii. Angajata responsabilă cu managementul sănătății la locul de muncă și medicul de întreprindere vă stau la dispoziție ca persoane de contact în acest sens.

Angajații GPR au posibilitatea de a achiziționa produse selectate la preț redus din farmacia clinicii noastre, suma fiind dedusă din salariu. 

Angajații noștri au posibilitatea de a utiliza portalul de beneficii gpr.mitarbeitervorteile.de și de a economisi până la 60% la peste 400 de companii partenere. Aceștia beneficiază de condiții speciale în categoriile Călătorii, Modă, Auto, Electronice, Ceasuri și bijuterii, Produse alimentare, Casă și grădină, Sănătate, Produse pentru animale de companie, Jucării, Finanțe, precum și de avantaje la cumpărăturile locale. Oferta este extinsă în mod constant.

Angajații noștri sunt cea mai valoroasă resursă a noastră. Pentru a avea angajați mulțumiți și pentru a asigura și îmbunătăți continuu calitatea muncii noastre pe termen lung, le oferim angajaților noștri posibilitatea de a-și dezvolta competențele profesionale și sociale prin programele noastre de formare profesională internă și externă.

Părinților angajați la GPR le oferim posibilitatea de a-și înscrie copiii la grădinița sportivă a TG din Rüsselsheim, unde beneficiază de îngrijire supravegheată. În colaborare cu aceasta, le oferim angajaților noștri posibilitatea de a-și concilia cât mai bine viața personală cu cea profesională.

De asemenea, copiii angajaților GPR au posibilitatea, în funcție de necesități, de a participa la un program de îngrijire în timpul vacanțelor.