يتم تحديث إعلانات الوظائف لدينا أسبوعياً، وبالتالي فهي دائماً محدثة وشاغرة بالفعل.

نفضل أن تتم عملية التقدم للوظيفةإلكترونيًا عبر بوابة الوظائف الخاصة بنا.
كما يمكنك أيضًا إرسال ملف التقدم الكامل عبر البريد الإلكتروني إلى bewerbung@~@gp-ruesselsheim.de.

نعم. لضمان الحماية من البرامج الضارة الواردة، لا نقبل مرفقات البريد الإلكتروني إلا بتنسيق PDF. وللأسف، لا يمكننا قبول المرفقات بتنسيقات أخرى.

لا يمكننا النظر في الطلبات المقدمة في شكل ورقي إلا في حالات استثنائية، ولذلك لا نقوم بمعالجتها إلا بشكل محدود.

نفضل تلقي الطلبات عبر الوسائل الرقمية. يرجى إرسال ملف PDF إلى عنوان البريد الإلكتروني bewerbung@~@gp-ruesselsheim.de أو استخدام بوابة الوظائف الخاصة بنا.

نحن نفضل بشكل عام معالجة طلبات التوظيف عبر الوسائل الإلكترونية، وذلك حرصًا على حماية البيئة. علاوة على ذلك، فإن الجهد اللازم لمعالجة طلبات التوظيف المرسلة عبر البريد الإلكتروني أقل بكثير، حيث يمكن إحالتها إلى الجهة المعنية بشكل أسرع.

وهذا يعني أيضًا أنه يمكن معالجة طلبك بشكل أسرع وستتلقى ردًا منا في أقرب وقت ممكن.

تتضمن الملف الشخصيالكامل ما يلي:

• خطاب تقديم
• سيرة ذاتية حديثة في شكل جدول
• بيانات الاتصال الخاصة بك مع رقم الهاتف وعنوان البريد الإلكتروني
• شهادات الدراسة الثانوية والجامعية و/أو شهادات العمل
• شهادات الدورات التدريبية والتدريب العملي (إن وجدت)
   

بمجرد وصول طلب التوظيف الخاص بك إلى صندوق بريدنا الإلكتروني، ستتلقى رسالة تأكيد استلام آلية من جانبنا.

ليس دائمًا. ولكن إذا كان الأمر كذلك، فسيتم الإشارة إلى ذلك في إعلان الوظيفة.

بكل سرور. وفي هذه الحالة أيضًا، ستقوم إدارة الموارد البشرية بإحالة طلب التوظيف الذي أرسلته عبر البريد الإلكتروني إلى القسم المعني، حيث سيتم متابعة معالجته بالتعاون مع إدارة الموارد البشرية.

سيقوم موظفو قسم الموارد البشرية لدينا بمراجعة ملفات ترشيحكم في أقرب وقت ممكن وإحالتها إلى القسم المعني. وبعد التشاور مع القسم المعني، سيقوم أحد موظفي قسم الموارد البشرية لدينا بإبلاغكم عبر البريد الإلكتروني بالخطوات التالية.

نظرًا لأن عدة أقسام وأشخاص يشاركون غالبًا في عملية اتخاذ القرار بشأن الطلبات الواردة، فقد يستغرق الأمر بعض الوقت حتى نبلغكم بآخر مستجدات طلبكم. ولذلك، نرجو منكم دائمًا التحلي بالصبر.

بكل سرور. إذا أثارت إعلانات وظائف أخرى اهتمامك بعد أن تكون قد تقدمت بطلب توظيف لدينا بالفعل، فلا تتردد في التقدم لهذه الوظائف أيضًا. وبالطبع، يمكنك أيضًا التقدم لعدة وظائف في شركتنا.

تحظى مسألة حماية البيانات بأهمية كبيرة في GPR. ستجد في مرفق رسالة البريد الإلكتروني التي تؤكد استلام طلبك ملف PDF يحتوي على جميع المعلومات المهمة بشأن معالجة بياناتك. وتجدر

الإشارة بشكل عام إلى أننا لا نلجأ إلى بياناتك إلا أثناء معالجة طلب التوظيف الخاص بك. سيتم حذف جميع بياناتك الشخصية ووثائق طلب التوظيف بالكامل في موعد أقصاه انتهاء المهلة القانونية البالغة ستة أشهر. ويمكننا القيام بذلك قبل انتهاء هذه المهلة إذا رغبت في ذلك.

نقدم لموظفينا مجموعة واسعة من فرص التدريب والتطوير المهني.