تلتزم GPR Klinikum باتفاقية الأجور الخاصة بالخدمة العامة (TVöD-K). وبصفتك موظفًا في الخدمة العامة،

ستستفيد من

• ساعات عمل منظمة
• وأجر عادل
• شروط عمل منظمة بموجب اتفاقية
  جماعية بالإضافة إلى مجموعة واسعة من فرص التطوير المهني.
• أمان الوظيفة
• الحق في نظام تقاعد مؤسسي منظم بموجب اتفاقية الأجور،
  وهو نظام التقاعد التكميلي (ZVK) للخدمة العامة.

من خلال توفير نماذج مرنة لساعات العمل، نوفر لك الفرصة لتوفيق حياتك الشخصية مع عملك على أفضل وجه ممكن.

• بالنسبة للعاملين الذين لديهم أطفال، نقدم أماكن رعاية للأطفال دون سن الثالثة بالتعاون مع روضة TG Sportkindergarten في روسلسهايم.
• بالإضافة إلى ذلك، نشجع العودة المبكرة إلى العمل بعد إجازة الأبوة والأمومة.

يمكن شغل جزءكبير من الوظائف التي نقدمها بدوام جزئي. كما أننا نجد حلاً مناسبًا في حالة ارتباطك بمواعيد عمل مؤسسات مثل دور الحضانة أو المدارس أو غيرها. 

في GPR Klinikum، نقدم لك كوالد عامل الفرصة لإلحاق أطفالك بحضانة رياضية تابعة لـ TG في روسلسهايم، حيث يحظون برعاية آمنة. وبالتعاون مع هذه المؤسسة، نوفر لك الفرصة للتوفيق بين ظروفك الشخصية وعملك على أفضل وجه ممكن.

كما تتوفر لأطفالك إمكانية المشاركة في رعاية العطلات حسب الحاجة.

نقدم لك تذكرة العمل.

• يمكن استخدام تذكرة العمل هذه في جميع أيام السنة لعددغير محدود من الرحلات في منطقة شبكة RMV بجميع وسائل النقل العام.
• وهي لا تسري فقط على الطريق إلى العمل، بل يمكن استخدامها أيضًا في أوقات الفراغ لأي رحلات.
• بالإضافة إلى ذلك، تتضمن البطاقة أيضًا بندًا خاصًا باصطحاب الركاب. يمكن لحاملي بطاقة GPR JobTicket اصطحابشخص بالغ واحد وأي عدد من الأطفال دون سن 15 عامًا دون تكلفة إضافية طوال اليوم من الاثنين إلى الجمعة ابتداءً من الساعة 7 مساءً، وفي عطلات نهاية الأسبوع، وفي أيام العطلات الرسمية في ولاية هيسن، وكذلك في يومي 24 و31 ديسمبر.

نوفر لك خدمة وقوف السيارات مجانًا في المجمع الخاص بـ GPR Klinikum. ولهذا الغرض، يتوفر أكثر من 300 مكان لوقوف السيارات في الطابق العلوي المخصص للوقوف وكذلك على الطريق المؤدي إلى مساكن الموظفين.

تتوفر لموظفي GPR Klinikum في روسلسهايم - بقدر ما تسمح به السعة المتاحة -

• شقق من غرفة واحدة
• شقق من غرفتين
• شقق من 3 غرف

في مساكن الموظفين التابعة لنا.

بالإضافة إلى ذلك، نقدم لك الدعم في البحث عن سكن.

يمكن للموظفين تناول الطعام بأسعار مخفضة في الكافيتريا الخاصة بنا عند إبراز بطاقة تسجيل الدوام الخاصة بهم.

نقدم وجبة غداء متنوعة وطازجة من الاثنين إلى الجمعة في الفترة من 11:30 إلى 14:00. 

• هناك خيار من ثلاثة أطباق ساخنة مختلفة أو أنواع مختلفة من السلطات.
• سعر الحساء اليومي والحلوى مشمول في سعر الوجبة الكاملة. 
• يتم تقديم المياه المعدنية مجانًا مع الوجبة. 

بصفتك موظفًا في GPR، يمكنك شراء منتجات مختارة بأسعار مخفضة من صيدلية عيادتنا عن طريق نظام الرواتب. 

يتمتع موظفونا بإمكانية استخدام بوابة المزايا gpr.mitarbeitervorteile.de وتوفير ما يصل إلى 60 في المائة عند التسوق لدى أكثر من 400 شركة شريكة. ستحصل على عروض خاصة في فئات السفر، والأزياء، والسيارات، والإلكترونيات، والساعات والمجوهرات، والمواد الغذائية، والمنزل والحديقة، والصحة، ومستلزمات الحيوانات الأليفة، والألعاب، والخدمات المالية، بالإضافة إلى مزايا التسوق المحلية. ويتم توسيع نطاق العروض باستمرار.

نحن نوفر لك الفرصة لتطوير مهاراتك المهنية والاجتماعية من خلال برامج التدريب الداخلي والخارجي التي نقدمها. ونهدف
من ذلك إلى ضمان جودة عملنا على المدى الطويل، فضلاً عن تعزيز رضا الموظفين. 

• هل تهتم بالتدريب المتخصص في مجال الرعاية؟ أخبرنا عن توقعاتك المستقبلية في طلب التوظيف الخاص بك.
• نولي أهمية كبيرة لتدريب الجيل الجديد من العاملين في مجال الرعاية في مؤسستنا. بصفتك مرشدًا عمليًا، ستتاح لك هنا الفرصة للمشاركة بنشاط.

نهدف من خلال برنامج إدارة الصحة في مكان العمل إلى مساعدتك على تعزيز صحتك والتصدي لآثار زيادة أعباء العمل. 

ونقدم في هذا الصدد تدابير لتعزيز الصحة مثل

• دورات تدريبية حول العمود الفقري
• تدريب على إدارة الإجهاد
• لقاحات الوقاية من الإنفلونزا
• استشارات الإدمان

والمسؤولة عن إدارة الصحة في مكان العمل والطبيب المعين للشركة متاحان لك كجهات اتصال في هذا الشأن.