Portal karier

Kami menawarkan tiket kerja yang dapat digunakan setiap hari sepanjang tahun untuk perjalanan sebanyak apa pun di wilayah jaringan RMV dengan semua moda transportasi umum.

Tiket ini tidak hanya berlaku untuk perjalanan ke tempat kerja, tetapi juga dapat digunakan untuk perjalanan apa pun selama waktu luang. Selain itu, tiket ini juga mencakup ketentuan untuk membawa penumpang. Pemegang GPR JobTicket dapat membawa satu orang dewasa serta anak-anak di bawah 15 tahun sebanyak yang diinginkan tanpa biaya tambahan pada hari Senin hingga Jumat mulai pukul 19.00, serta sepanjang hari pada akhir pekan, hari libur resmi di Hesse, serta tanggal 24 dan 31 Desember.

Di area kompleks GPR Klinikum, kami menyediakan fasilitas parkir gratis bagi karyawan kami. Untuk itu, tersedia lebih dari 300 tempat parkir di gedung parkir bertingkat serta di jalur akses menuju perumahan karyawan.

Bagi karyawan GPR Klinikum Rüsselsheim, selama masih tersedia kapasitas,

• apartemen 1 kamar
• apartemen 2 kamar
• apartemen 3 kamar

  di asrama karyawan kami.

Karyawan GPR dapat menikmati makanan dengan harga diskon di kantin internal dengan menunjukkan kartu absensi mereka.
 

Di dispenserair di GPR Klinikum (di kantin karyawan), para karyawan kami dapat mengambil dan mengisi air minum. Botol minum yang dapat digunakan kembali dapat dibeli di tempat.

Melalui Program Manajemen Kesehatan di Tempat Kerja, kami ingin membantu meningkatkan kesehatan karyawan kami dan mengatasi dampak dari beban kerja yang semakin berat, karena pelayanan berkualitas tinggi bagi pasien kami hanya dapat tercapai di masa depan dengan adanya karyawan yangsehat dan puas.

Program promosi kesehatan di tempat kerja kami berfokus pada langkah-langkah yang bertujuan meningkatkan dan memperkuat kesehatan karyawan kami. Dalam hal ini, kami menawarkan langkah-langkah pencegahan perilaku seperti kursus kesehatan tulang belakang, pelatihan manajemen stres, vaksinasi flu, dan konseling kecanduan. Selain itu, promosi kesehatan juga mencakup perbaikan ergonomi di tempat kerja atau pengaturan kerja. Staf Manajemen Kesehatan Perusahaan dan dokter perusahaan siap menjadi kontak Anda untuk hal ini.

Karyawan GPR berkesempatan membeli produk-produk tertentu dengan harga diskon di apotek klinik kami melalui sistem penggajian mereka. 

Karyawan kami memiliki kesempatan untuk memanfaatkan portal keuntungan gpr.mitarbeitervorteile.de dan menghemat hingga 60 persen di lebih dari 400 perusahaan mitra. Mereka akan mendapatkan penawaran khusus dalam kategori Perjalanan, Mode, Mobil, Elektronik, Jam Tangan & Perhiasan, Makanan, Rumah & Taman, Kesehatan, Perlengkapan Hewan Peliharaan, Mainan, Keuangan, serta keuntungan berbelanja lokal. Penawaran ini terus diperluas.

Karyawan kami adalah aset terpenting kami. Untuk memastikan karyawan kami merasa puas serta menjaga dan terus meningkatkan kualitas kerja kami secara berkelanjutan dan jangka panjang, kami menawarkan program pengembangan kompetensiinternal dan eksternal bagi karyawan kami guna mengembangkan keterampilan profesional dan sosial mereka.

Bagi orang tua yang bekerja di GPR, kami menawarkan kesempatan untuk menitipkan anak-anak mereka di Taman Kanak-kanak Olahraga TG di Rüsselsheim, yang menyediakan pengawasan yang aman. Melalui kerja sama dengan lembaga tersebut, kami memberikan kesempatan bagi karyawan kami untuk menyeimbangkan kehidupan pribadi dan pekerjaan mereka sebaik mungkin.

Selain itu, bagi anak-anak karyawan GPR, tersedia pula kesempatan untuk mengikuti program penitipan anak selama liburan sesuai kebutuhan.