Karrier portál

Olyan bérletet kínálunk, amely az év minden napján, korlátlan számú utazásra használható az RMV közlekedési hálózatán belül, bármely tömegközlekedési eszközzel.

Ez nem csak a munkába járáshoz érvényes, hanem szabadidőben is felhasználható tetszőleges utazásokra. Ezen felül tartalmaz egy kísérőszabályt is. A GPR JobTicket tulajdonosai hétfőtől péntekig 19 órától, hétvégén, a hesseni törvényes ünnepnapokon, valamint december 24-én és 31-én egész nap egy felnőttet és tetszőleges számú 15 év alatti gyermeket vihetnek magukkal további költségek nélkül.

A GPR Klinikum saját területén ingyenes parkolási lehetőséget biztosítunk munkatársaink számára. Ehhez több mint 300 parkolóhely áll rendelkezésre a parkolóházban, valamint a személyzeti lakóépületekhez vezető bekötőúton.

A GPR Klinikum Rüsselsheim alkalmazottai számára – amennyiben van szabad kapacitás –

• 1 szobás apartmanok
• 2 szobás apartmanok
• 3 szobás lakások

  szálláslehetőségek állnak rendelkezésre a személyzeti lakóépületekben.

A GPR alkalmazottai a munkaidő-nyilvántartó kártyájuk felmutatásával kedvezményes áron étkezhetnek a vállalat saját étkezdéjében.
 

A GPR Klinikum vízautomatájánál (a személyzeti étkezdében) munkatársaink szabadon igénybe vehetik a szolgáltatást és tölthetnek maguknak ivóvizet. Újrahasználható palackokat a helyszínen lehet megvásárolni.

Vállalati egészségügyi programunkkal szeretnénk elősegíteni munkatársaink egészségének megőrzését és ellensúlyozni a munkaterhelés növekedésének következményeit, hiszen a jövőben is csak egészséges és elégedett munkatársakkal tudjuk biztosítani a betegek számára a magas színvonalú ellátást.

Vállalati egészségfejlesztési programunk olyan intézkedésekre irányul, amelyek célja munkatársaink egészségének javítása és erősítése. Ennek keretében viselkedésmegelőző intézkedéseket kínálunk, mint például gerincgyakorlatok, stresszkezelő tréning, influenzaoltás és függőségi tanácsadás. Az egészségfejlesztés feladata továbbá a munkahelyi ergonómia és a munkaszervezés javítása is. A vállalati egészségügyi menedzsment munkatársa és a vállalati orvos állnak rendelkezésükre, ha bármilyen kérdésük lenne.

A GPR munkatársai lehetőséget kapnak arra, hogy klinikai gyógyszertárunkban kiválasztott termékeket kedvezményesen vásároljanak meg, melyek költségeit a bérszámfejtésen keresztül számoljuk el. 

Munkatársainknak lehetőségük van a gpr.mitarbeitervorteile.de előnyportál használatára, és több mint 400 partnervállalatnál akár 60 százalékos megtakarítást is elérhetnek. Különleges kedvezményeket kapnak az alábbi kategóriákban: utazás, divat, autók, elektronika, órák és ékszerek, élelmiszerek, otthon és kert, egészség, állatellátás, játékok, pénzügyek, valamint helyi vásárlási kedvezmények. A kínálat folyamatosan bővül.

Munkatársaink a legértékesebb erőforrásunk. Annak érdekében, hogy elégedett munkatársakat foglalkoztassunk, munkánk minőségét tartósan és hosszú távon biztosítsuk, valamint folyamatosan javítsuk, belső és külső továbbképzési programjaink keretében lehetőséget biztosítunk munkatársainknak szakmai és szociális kompetenciáik fejlesztésére.

A GPR-nél dolgozó szülőknek lehetőséget kínálunk arra, hogy gyermekeiket a rüsselsheimi TG sportóvodájába írassák be, ahol gondos felügyeletet biztosítunk számukra. Az óvodával együttműködve lehetővé tesszük munkatársaink számára, hogy magánéletüket a lehető legjobban összehangolják a munkával.

Szükség esetén a GPR alkalmazottainak gyermekei számára lehetőség nyílik nyári szüneti felügyeletre is.