Πύλη καριέρας

Προσφέρουμε ένα εισιτήριοεργασίας που μπορεί να χρησιμοποιηθεί όλες τις ημέρες του έτους για απεριόριστες διαδρομές στην περιοχή του RMV με όλα τα μέσα μαζικής μεταφοράς.

Ισχύει όχι μόνο για τη διαδρομή προς την εργασία, αλλά μπορεί να χρησιμοποιηθεί και στον ελεύθερο χρόνο για οποιεσδήποτε διαδρομές. Επιπλέον, περιλαμβάνει και ρύθμιση για τη μεταφορά συνοδών. Οι κάτοχοι του GPR JobTicket μπορούν από Δευτέρα έως Παρασκευή από τις 19:00, τα Σαββατοκύριακα, τις επίσημες αργίες της Έσσης, καθώς και στις 24 και 31 Δεκεμβρίου, να μεταφέρουν επιπλέον έναν ενήλικα και όσους παιδιά κάτω των 15 ετών επιθυμούν, χωρίς επιπλέον κόστος.

Στον εσωτερικό χώρο του GPR Klinikum παρέχουμε στους υπαλλήλους μας δωρεάν στάθμευση. Για τον σκοπό αυτό, υπάρχουν περισσότερες από 300 θέσεις στάθμευσης διαθέσιμες στον υπερυψωμένο χώρο στάθμευσης καθώς και στον δρόμο πρόσβασης προς τις κατοικίες του προσωπικού.

Στους υπαλλήλους του GPR Klinikum του Rüsselsheim διατίθενται – εφόσον υπάρχει διαθέσιμη χωρητικότητα –

• διαμερίσματα ενός δωματίου
• διαμερίσματα 2 δωματίων
• διαμερίσματα 3 δωματίων

  στα κτίρια κατοικιών του προσωπικού μας.

Οι εργαζόμενοι της GPR μπορούν να γευματίσουν στην εταιρική καφετέρια σε μειωμένες τιμές, επιδεικνύοντας την κάρτα
καταγραφής ωρών εργασίας τους.  

Στον ψύκτη νερού του GPR Klinikum (στην καφετέρια του προσωπικού), οι εργαζόμενοί μας μπορούν να εξυπηρετηθούν και να γεμίσουν μπουκάλια με πόσιμο νερό. Επαναχρησιμοποιούμενα μπουκάλια νερού διατίθενται προς πώληση επί τόπου.

Μέσω του προγράμματος διαχείρισης της υγείας στην εργασία, επιδιώκουμε να συμβάλουμε στην προαγωγή της υγείας των εργαζομένων μας και στην αντιμετώπιση των συνεπειών της αυξημένης εργασιακής πίεσης, καθώς η παροχή υψηλής ποιότητας φροντίδας στους ασθενείς μας θα μπορεί να επιτευχθεί και στο μέλλον μόνο με υγιείς και ικανοποιημένους εργαζομένους.

Η προώθηση της υγείας στην επιχείρησή μας στοχεύει σε μέτρα που αποσκοπούν στη βελτίωση και την ενίσχυση της υγείας των εργαζομένων μας. Στο πλαίσιο αυτό, προσφέρουμε μέτρα πρόληψης συμπεριφοράς, όπως μαθήματα για τη σπονδυλική στήλη, εκπαίδευση για τη διαχείριση του στρες, εμβολιασμούς κατά της γρίπης και συμβουλευτική για θέματα εξάρτησης. Επίσης, η προώθηση της υγείας περιλαμβάνει βελτιώσεις στην εργονομία του χώρου εργασίας ή στην οργάνωση της εργασίας. Η υπάλληλος της Διεύθυνσης Εταιρικής Υγείας και ο εταιρικός γιατρός είναι στη διάθεσή σας ως υπεύθυνοι επικοινωνίας για το θέμα αυτό.

Οι εργαζόμενοι του GPR έχουν τη δυνατότητα να αγοράζουν επιλεγμένα προϊόντα με έκπτωση από τοφαρμακείο της κλινικής μας, μέσω της μισθοδοσίας τους. 

Οι εργαζόμενοί μας έχουν τη δυνατότητα να χρησιμοποιούν την πύλη προνομίων gpr.mitarbeitervorteile.de και να εξοικονομούν έως και 60% σε περισσότερες από 400 συνεργαζόμενες εταιρείες. Απολαμβάνουν ειδικούς όρους στις κατηγορίες Ταξίδια, Μόδα, Αυτοκίνητα, Ηλεκτρονικά, Ρολόγια & Κοσμήματα, Τρόφιμα, Σπίτι & Κήπος, Υγεία, Προϊόντα για κατοικίδια, Παιχνίδια, Χρηματοοικονομικά, καθώς και τοπικά προνόμια αγορών. Η προσφορά εμπλουτίζεται συνεχώς.

Οι εργαζόμενοί μας είναι το πιο πολύτιμο περιουσιακό μας στοιχείο. Προκειμένου να διατηρούμε ικανοποιημένους εργαζόμενους και να διασφαλίζουμε τη βιώσιμη και μακροπρόθεσμη ποιότητα της εργασίας μας, καθώς και να τη βελτιώνουμε συνεχώς, προσφέρουμε στους εργαζόμενους μας τη δυνατότητα να αναπτύξουν τιςεπαγγελματικές και κοινωνικές τους δεξιότητες μέσω των εσωτερικών και εξωτερικών προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης που παρέχουμε.

Προσφέρουμε στους γονείς που εργάζονται στο GPR τη δυνατότητα να εγγράψουν τα παιδιά τους στον αθλητικό παιδικό σταθμό της TG στο Rüsselsheim, όπου θα λάβουν φροντίδα σε ασφαλές περιβάλλον. Σε συνεργασία με τον εν λόγω παιδικό σταθμό, παρέχουμε στους υπαλλήλους μας τη δυνατότητα να συνδυάζουν όσο το δυνατόν καλύτερα την προσωπική τους ζωή με την εργασία τους.

Επίσης, τα παιδιά των εργαζομένων του GPR έχουν τη δυνατότητα, ανάλογα με τις ανάγκες, να συμμετέχουν σε πρόγραμμα φροντίδας κατά τη διάρκεια των διακοπών.