GPR Klinikum受《公共部门集体协议》（TVöD-K）约束。作为公共部门员工

，您将享有

• 固定工时
• 公平的薪酬
• 集体协议规定的工作条件
  以及丰富的继续教育机会。
• 工作保障
• 有权享受集体协议规定的企业养老金，即公共部门的
  补充养老金（ZVK）。

通过提供灵活的工作时间安排，我们为你创造了尽可能将个人生活与工作相协调的机会。

• 对于有孩子的在职员工，我们与吕塞尔斯海姆的TG体育幼儿园合作，提供三岁以下儿童的托育名额。
• 此外，我们还鼓励员工在育儿假结束后尽早重返职场。

我们提供的职位中，很大一部分也可以以兼职形式从事。即使你受托儿所、学校或其他机构的开放时间限制，我们也能为你找到解决方案。 

在GPR Klinikum，我们为在职父母提供将孩子送往吕塞尔斯海姆TG体育幼儿园接受专业照护的机会。通过与该幼儿园的合作，我们致力于帮助您尽可能地平衡家庭生活与工作。

此外，您的孩子还可以根据需要参加假期托管服务。

我们为你提供一张通勤票。

• 该通勤卡全年均可使用，在RMV交通联盟区域内，可乘坐所有公共交通工具，次数不限。
• 该票不仅适用于通勤，还可在休闲时间用于任意出行。
• 此外，该票还包含随行人员优惠条款。GPR通勤票持有人可在周一至周五晚7点后、周末、黑森州法定节假日以及12月24日和12月31日全天，额外免费携带一名成人及任意数量的15岁以下儿童同行。

我们为您提供GPR Klinikum自有场地内的免费停车服务。停车场及通往员工宿舍的通道共设有300多个停车位。

在床位有空余的情况下，吕塞尔斯海姆GPR Klinikum的员工可入住

• 一居室公寓
• 两居室公寓
• 三居室公寓

。

此外，我们也会协助您寻找住房。

员工在出示考勤卡后，可在公司内部的员工餐厅享受优惠价格用餐。

我们每周一至周五上午11:30至下午14:00提供丰盛的现煮午餐。 

• 您可以从三种不同的热菜或多种沙拉中进行选择。
• 每日例汤和甜点已包含在套餐价格中。 
• 用餐时免费提供矿泉水。 

作为GPR的员工，您可以在本院药房通过薪资系统以优惠价格购买精选产品。 

我们的员工可以使用优惠门户网站 gpr.mitarbeitervorteile.de，在400多家合作企业中享受最高60%的折扣。您可在旅行、时尚、汽车、电子产品、钟表与珠宝、食品、家居与园艺、健康、宠物用品、玩具、金融以及本地购物等类别中享受特别优惠。该优惠范围正在持续扩大。

通过我们内部和外部的培训项目，我们将帮助你进一步提升专业能力和社交能力。我们希望
借此持续、长久地保障工作质量，并促进员工满意度。 

• 您对护理领域的专项进修感兴趣吗？请在求职申请中向我们说明您的未来规划。
• 培养护理新秀是本机构的重中之重。作为临床指导老师，您将有机会在此积极参与其中。

通过我们的企业健康管理计划，我们希望帮助你促进健康，并缓解工作强度增加带来的影响。 

为此，我们提供以下健康促进措施，例如：

• 脊柱保健课程
• 压力管理培训
• 流感疫苗接种
• 成瘾咨询

企业健康管理专员和公司医生将作为你的联络人，随时为你提供帮助。