GPR Klinikum의 매우 복잡한 의료 상황에서든, GPR 노인 요양 시설 “Haus am Ostpark”에서의 장기적인 동반 및 돌봄에서든, 간호사들은 돌봄의 중추입니다. 그들은 종종 어려운 삶의 단계에서 안정감과 배려, 그리고 방향을 제시해 줍니다.
“우리에게 간호는 단순한 의료적 돌봄 그 이상입니다. 그것은 인간성, 친밀함, 그리고 책임감을 의미합니다. 우리 간호사들은 매일 놀라운 일을 해내고 있습니다. 바로 그들이 변화를 만들어내고 생명을 구하는 주역입니다.”라고 GPR 간호 담당 이사 베노 샨츠(Benno Schanz)는 강조합니다. “특히 요구 사항이 늘어나는 요즘, 그들에게 최상의 근무 환경과 발전 기회를 제공하는 것이 우리의 목표입니다.”
아힘 네이어(Achim Neyer) 대표이사 또한 보건의료계의 미래를 위해 간호가 갖는 핵심적인 중요성을 강조합니다. “우리 의료 서비스의 질은 간호의 역량에 따라 좌우됩니다. 간호사들은 우리 보건의료 시스템에서 없어서는 안 될 퍼즐 조각입니다. 그들이 의료 서비스를 하나로 묶어주고, 이를 가능하게 만듭니다. 그렇기에 우리는 교육, 자격 취득 및 현대적인 근무 환경에 집중적으로 투자하고 있습니다. 우리의 목표는 간호를 지속 가능하게 강화하고 매력적인 직업으로 자리매김하는 것입니다.”
특히 신규 간호 인력 양성에 중점을 두고 있습니다. GPR은 간호 분야에서 이 지역의 주요 교육 기관 중 하나로, 젊은이들에게 보건 의료 직업에 진출할 수 있는 다양한 기회를 제공합니다. 매년 GPR Klinikum에서는 간호사 양성 과정 30명과 간호 보조 과정 30명의 교육생을 모집합니다. 또한 노인 요양 시설인 “Haus am Ostpark”에서 노인 간호 교육생 9명을 추가로 모집합니다. 이 외에도 GPR은 보건의료 분야에서 다양한 교육 및 학업 기회를 제공합니다.
60년 이상의 전통을 자랑하는 현대적인 GPR 간호 전문학교는 이론 학습과 집중적인 실습 교육을 결합하고 있습니다. 2,500시간 이상의 실습과 2,100시간 이상의 수업을 통해 수습생들이 직업에 완벽하게 대비할 수 있도록 돕습니다.
"우리는 차세대 간병인들에게 의도적으로 투자하고 있습니다. 그들이 바로 우리의 미래이기 때문입니다. 우리와 함께 훈련을 받기로 결정하는 사람은 의미와 전망, 그리고 진정한 발전 가능성이 있는 직업을 선택한 것입니다."라고 샨츠는 말했습니다.
이에 GPR은 간호 직업을 새롭게 발견하고 적극적으로 함께 만들어갈 것을 적극 권장합니다. 교육, 취업, 이직 등 어떤 형태이든 열정적인 인재는 언제나 환영합니다.