„Wir wissen, dass der Wiedereinstieg in den Pflegeberuf mit individuellen Herausforderungen verbunden ist. Deshalb setzen wir auf maßgeschneiderte Einarbeitungspläne, die gezielt auf die Bedürfnisse unserer Rückkehrer eingehen. Unser Ziel ist es, sie bestmöglich zu unterstützen und ihnen einen erfolgreichen Neustart zu ermöglichen“, erklärt Benno Schanz, Pflegedirektor des GPR Gesundheits- und Pflegezentrums.
Maßgeschneiderte Programme für einen erfolgreichen Neustart
Das GPR ist sich bewusst, dass Wiedereinsteiger unterschiedliche Bedürfnisse und Lebenssituationen haben. Deshalb werden die Einarbeitungspläne in enger Abstimmung mit den Rückkehrern erarbeitet. Ob es darum geht, pflegerische Fertigkeiten aufzufrischen, sich mit neuen Technologien und Verfahren vertraut zu machen oder die eigenen Arbeitszeiten flexibel zu gestalten – das GPR bietet eine strukturierte und begleitete Rückführung in den Pflegealltag.
Unterstützung durch Fortbildungen und Beratungsangebote
Neben einer praxisnahen Einarbeitung erhalten Wiedereinsteiger Zugang zu spezifischen Fortbildungsangeboten, um sich auf den neuesten Stand der Pflegestandards zu bringen. Zudem werden Beratungen zu aktuellen Entwicklungen im Gesundheitswesen sowie Seminare zur Bewältigung der Herausforderungen im Pflegeberuf angeboten. Ziel ist es, den Wiedereinstieg so reibungslos und angenehm wie möglich zu gestalten.
Flexibilität und Wertschätzung als Schlüssel zum Erfolg
Ein weiterer zentraler Aspekt des GPR-Programms ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und eine wertschätzende Arbeitskultur schafft das GPR Rahmenbedingungen, die den individuellen Bedürfnissen der Pflegekräfte gerecht werden. So können Rückkehrer ihre beruflichen Ziele mit ihren persönlichen Verpflichtungen in Einklang bringen.
Ein Gewinn für alle Seiten
Der Wiedereinstieg in den Pflegeberuf ist nicht nur für die Pflegekräfte selbst, sondern auch für das Gesundheitswesen von großer Bedeutung. Durch die gezielte Rückführung erfahrener Fachkräfte kann dem Fachkräftemangel entgegengewirkt werden. Das GPR ist stolz darauf, Pflegekräfte in dieser wichtigen Phase zu unterstützen und ihnen den Weg zurück in ihren Beruf zu erleichtern.
Interessierte Pflegekräfte, die sich über das Wiedereinsteigerprogramm informieren möchten, können sich direkt an das Sekretariat der Pflegedirektion des GPR Gesundheits- und Pflegezentrum wenden.
Kontakt:
GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim
Assistentin der Pflegedirektion
Laura Kneisel
Tel.: 06142 88-1462